Sprawdź zawód

Budownictwo i technika Ścieżka zawodowa

Agent ds. pozyskiwania gruntów — energetyka

Wyszukuj tereny pod inwestycje energetyczne, porządkuj dane o działkach i koordynuj wstępne uzgodnienia z właścicielami.

Rozpocznij kurs Zobacz program · 6 lekcji
Praca w trzech krokach
  1. Rozpoznaj teren
  2. Zapisz ryzyka i uzgodnienia
  3. Przekaż sprawę

Na czym polega praca?

Rozpoznaj teren
Zidentyfikuj działkę i źródła danych potrzebnych do oceny.
Zapisz ryzyka i uzgodnienia
Oddziel ustalenia z właścicielem od wyników sprawdzeń.
Przekaż sprawę
Wskaż, które kwestie potwierdzą zespoły prawny, techniczny i projektowy.

Kod zawodu KZiS 333401

Z jakich narzędzi korzystasz?

Przykładowe programy, dokumenty i wyposażenie. Konkretny zestaw zależy od miejsca pracy.

Rejestr usterek i zgłoszeń
Zapisz, co się wydarzyło, gdzie i kto przejmuje zgłoszenie.
Notatka z przekazania
Zapisz najważniejszą informację, następny krok i osobę, która go przejmuje.

Jakich umiejętności potrzebujesz?

Umiejętności twarde

  • Analiza działek
  • Dokumentacja terenu
  • Uzgodnienia

Na początek: Wymień pola, które przekażesz z zespołu terenowego do projektowego.

Umiejętności miękkie

Przećwicz, jak powiedzieć to w pracy:

  • „Proszę o identyfikator wraz z obrębem.”
  • „Na mapie widzę dojazd. Status prawny potwierdzi zespół.”

Program kursu

Zacznij od pierwszej lekcji lub wybierz temat. W każdym rozdziale znajdziesz przykład, schemat i ćwiczenie.

Podstawy

  1. Rola agenta przy rozwoju inwestycji
  2. Tożsamość działki i mapa

Praca krok po kroku

  1. Kryteria lokalizacji
  2. Rozmowa z właścicielem

Trudniejsze sytuacje

  1. Sąsiedztwo, dojazd i ograniczenia
  2. Przekazanie portfela terenów

Kompendium zawodu

Pojęcia w pracy

Identyfikator działki
Oznaczenie pozwalające odróżnić działkę także poza obrębem ewidencyjnym.
MPZP
Miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego, jeden z aktów planowania.
Wstępna kwalifikacja
Sprawdzenie danych potrzebnych, by przekazać teren do dalszej analizy.
Dzierżawa
Umowa pozwalająca korzystać z gruntu na uzgodnionych warunkach.
Due diligence
Pogłębione sprawdzenie terenu, praw, ograniczeń i ryzyk przez właściwe osoby.

Zwroty w typowych sytuacjach

„Proszę o identyfikator wraz z obrębem.”
Zapobiega pomyleniu działek o tym samym numerze.
„Na mapie widzę dojazd. Status prawny potwierdzi zespół.”
Oddziela obserwację od ustalenia prawnego.
„Właściciel zna warunki rozmowy wstępnej.”
Pozwala kontynuować negocjacje bez przypisywania obietnic.

Warto wiedzieć przed pierwszym dniem

Osoba omawia projekt techniczny na stanowisku pracy
Ilustracja branży · Ilustracja wygenerowana dla serwisu „Sprawdź zawód”

Mowa ciała w pracy

Zanim wskażesz element na miejscu pracy, zatrzymajcie się w bezpiecznym punkcie. Pokaż tę samą pozycję na rysunku lub w dokumentacji.

Źródła do nauki Enea — zakres pracy specjalisty ds. pozyskiwania gruntów · Geoportal — dane przestrzenne Rejestru Urbanistycznego

Przećwicz rozmowę kwalifikacyjną

Odpowiedz na głos, a potem rozwiń przykładową odpowiedź.

Jak kwalifikujesz działkę przed oględzinami?

Potwierdzam identyfikator, sprawdzam dostępne dane przestrzenne i zapisuję, które kryteria musi ocenić specjalista.

Jak przedstawisz zainteresowanie właścicielowi?

Wyjaśnię cel kontaktu i etapy sprawdzania. Zapiszę pytania oraz zakres rozmowy bez obietnicy inwestycji.

Zadanie rekrutacyjne

Masz dwa zgłoszenia gruntów pod projekt energetyczny. Pierwszy właściciel wskazuje drogę widoczną na mapie, ale nie przedstawia dokumentu dostępu. Drugie zgłoszenie zawiera numer działki bez obrębu. Przygotuj karty lokalizacji, pytania i plan przekazania.

Plan pracy nad zadaniem
  1. Rozpoznaj teren
  2. Zapisz ryzyka i uzgodnienia
  3. Przekaż sprawę
Pokaż kryteria wykonania
  • Każda karta odróżnia identyfikację, ustalenia i kwestie otwarte.
  • Wskazujesz, czego dowodzi mapa i czego wymaga osobne potwierdzenie.
  • Nie przypisujesz żadnej stronie zgody ani zobowiązania, którego nie potwierdziła.

Pierwszy dzień w pracy

Poproś o kryteria selekcji lokalizacji, wzór karty działki, zatwierdzony sposób kontaktu i przykład sprawy przekazanej do due diligence.

Widełki wynagrodzeń

Specjalista ds. Pozyskiwania Gruntów — energetyka · Rekrutacje z 2025 r. · Polska · pełny etat · miesięcznie brutto

Polska
10 000–15 000 zł

Źródło Hays Poland, raport płacowy 2026, s. 44

Inne kursy z tej branży

Budownictwo i technika

Brukarz

Wykonuje nawierzchnie zgodnie z zakresem robót, rozpoznaje oznaczenia projektu i materiałów, zgłasza różnice oraz przekazuje odcinki do oceny.

  • Odczyt planu nawierzchni
  • Identyfikacja materiałów
  • Ocena przekazania odcinka
6 lekcji · 3 poziomy Otwarta lekcja
Budownictwo i technika

Dekarz

Wykonuje i odnawia pokrycia dachowe, odczytuje zakres połaci i detali, rozpoznaje niezgodności materiału oraz dokumentuje etapy odbioru.

  • Odczyt rysunku dachu
  • Pokrycia i obróbki
  • Dokumentacja odbiorowa
6 lekcji · 3 poziomy Otwarta lekcja
Budownictwo i technika

Glazurnik

Wykonuje okładziny ceramiczne, odczytuje układ i wzorce, sprawdza oznaczenia płytek oraz przygotowuje zapis przekazania konkretnego pomieszczenia.

  • Plan okładzin ceramicznych
  • Partie i wzorce płytek
  • Ocena zgodności wykończenia
6 lekcji · 3 poziomy Otwarta lekcja

Wszystkie kursy w branży: Budownictwo i technika →