Sprawdź zawód

Edukacja i kultura Ścieżka zawodowa

Specjalista ds. projektów literackich

Projektuj rezydencje i wydarzenia literackie, współpracuj z autorami oraz prowadź dokumentację programu.

Praca w trzech krokach
  1. Ustal cel i grupę
  2. Przeprowadź program
  3. Podsumuj efekty

Na czym polega praca?

Ustal cel i grupę
Zdefiniuj wsparcie, rezultaty i warunki naboru.
Przeprowadź program
Koordynuj wybór, umowy, kalendarz i kontakt z uczestnikami.
Podsumuj efekty
Zbierz rezultaty i zatwierdź zakres dalszego udostępnienia.

Z jakich narzędzi korzystasz?

Przykładowe programy, dokumenty i wyposażenie. Konkretny zestaw zależy od miejsca pracy.

Harmonogram
Zapisz terminy, zależności i osoby odpowiedzialne.
Rejestr usterek i zgłoszeń
Zapisz, co się wydarzyło, gdzie i kto przejmuje zgłoszenie.
Formularz sprawy
Sprawdź wymagane pola i odnotuj, jakich informacji brakuje.

Jakich umiejętności potrzebujesz?

Umiejętności twarde

  • Program literacki
  • Koordynacja naboru

Na początek: Opisz cel i jeden obserwowalny rezultat programu.

Umiejętności miękkie

  • Współpraca z autorami

Przećwicz, jak powiedzieć to w pracy:

  • „Sprawdźmy, czy ogłoszenie mówi jasno, dla kogo jest program.”
  • „Pytanie dotyczy zasad naboru, odpowiedź udostępnimy uczestnikom.”

Program kursu

Zacznij od pierwszej lekcji lub wybierz temat. W każdym rozdziale znajdziesz przykład, schemat i ćwiczenie.

Kompendium zawodu

Pojęcia w pracy

Rezydencja literacka
Program dający autorowi określone warunki do pracy i rozwoju projektu.
Nabór
Uporządkowane zaproszenie do składania zgłoszeń na opublikowanych zasadach.
Kryterium wyboru
Reguła służąca ocenie zgłoszenia zgodnie z celem programu.
Opieka merytoryczna
Uzgodnione wsparcie projektu literackiego, np. konsultacje i spotkania.
Rezultat programu
Wynik określony w warunkach uczestnictwa i podsumowaniu projektu.

Zwroty w typowych sytuacjach

„Sprawdźmy, czy ogłoszenie mówi jasno, dla kogo jest program.”
Ułatwia zgłoszenie właściwym osobom.
„Pytanie dotyczy zasad naboru, odpowiedź udostępnimy uczestnikom.”
Utrzymuje wspólną podstawę informacji.
„Uzgodnijmy, czy tekst ma zostać opublikowany, czy przedstawiony na spotkaniu.”
Rozdziela formy wykorzystania i ich warunki.

Warto wiedzieć przed pierwszym dniem

Stanowisko techniczne przy wydarzeniu na scenie
Ilustracja branży · Ilustracja wygenerowana dla serwisu „Sprawdź zawód”

Mowa ciała w pracy

Podaj instrukcję i zatrzymaj się na chwilę. Jeśli wskazujesz miejsce lub przedmiot, nazwij je też głosem, żeby gest nie był jedyną informacją.

Źródła do nauki Dom Literatury w Gdańsku — programy wsparcia · Gdańsk Miasto Literatury — przykład programu rezydencji

Przećwicz rozmowę kwalifikacyjną

Odpowiedz na głos, a potem rozwiń przykładową odpowiedź.

Jak projektujesz nabór dla autorów?

Zaczynam od celu i grupy. Ustalam wymagane materiały, kryteria oraz sposób udzielania odpowiedzi.

Co zrobisz, gdy uczestnik zmienia pomysł na finał?

Sprawdzę zgodność z programem, uzgodnię konsekwencje z zespołem i zapiszę nowy zakres.

Zadanie rekrutacyjne

Zaproponuj program rezydencji dla autorów przed pierwszą książką. Przygotuj opis celu, trzy kryteria zgłoszeń i sposób uzgodnienia publicznego spotkania z uczestnikiem.

Plan pracy nad zadaniem
  1. Ustal cel i grupę
  2. Przeprowadź program
  3. Podsumuj efekty
Pokaż kryteria wykonania
  • Warunki odpowiadają celowi programu.
  • Oddzielasz wybór uczestnika od uzgodnienia publikacji.
  • Wskazujesz sposób dokumentowania decyzji.

Pierwszy dzień w pracy

Przejrzyj regulamin poprzedniej rezydencji, kalendarz spotkań i odpowiedzialność za publikacje.

Widełki wynagrodzeń

Specjalista ds. projektów literackich · Archiwalna oferta do 19.10.2026 · etat · miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto · adres zakończonej oferty prowadzi obecnie do portalu NCK

Gdańsk
6 500–7 200 zł

Źródło Dom Literatury w Gdańsku, ogłoszenie NCK

Inne kursy z tej branży

Wszystkie kursy w branży: Edukacja i kultura →